Мы используем cookies для работы сайта, персонализации и аналитики. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с нашей Политикой обработки данных

кейс: фирменный стиль для логистической компании GGLOGISTIC

Провели ребрендинг логистической компании GGLOGISTIC: сформулировали УТП, обновили визуальную айдентику и собрали фирменный стиль, который помогает бренду выделяться на рынке логистики без шаблонных образов отрасли.

о клиенте

GGLOGISTIC — логистическая компания, для которой особенно важны скорость, гибкость и готовность к нестандартным задачам. Клиентам нужен не обезличенный подрядчик для перевозки из точки, А в точку Б, а сильный партнёр: с широкой экспертизой, кастомизированным подходом и способностью быстро находить решения в сложных условиях.

На рынке логистики визуальный язык часто строится на похожем наборе образов: транспорт, маршруты, стрелки, карты, глобусы, контейнеры и сдержанная корпоративная палитра. Эти приёмы быстро объясняют сферу, но делают компании похожими друг на друга. Для GGLOGISTIC было важно выйти из этого визуального поля и точнее показать характер бренда.
цель: фирменный стиль для логистической компании
Провести ребрендинг логистической компании: сформулировать УТП и создать фирменный стиль, который визуально отделяет GGLOGISTIC от конкурентов на рынке логистики.
на старте
GGLOGISTIC пришла к ребрендингу в момент, когда бренду нужно было зафиксировать самостоятельную позицию на рынке и собрать более точный образ компании: с новым стилем, обновлёнными УТП и более свежим характером.

Задача не сводилась к обновлению логотипа. Нужно было понять, какой внутренний смысл несёт компания, как она должна звучать на рынке и за счёт чего будет отличаться от конкурентов.

Во время брифинга мы вместе с клиентом подробно разобрали деятельность GGLOGISTIC, чтобы закрыть вопросы по будущему визуальному виду и смыслу бренда. Готовое чёткое видение появлялось в процессе: через исследование, брифинги, рабочие сверки и поиск точной метафоры.
задачи
Перед нами стояло несколько задач:

  • провести исследование конкурентов в логистике международного уровня;
  • выявить сильные стороны GGLOGISTIC и сформулировать новые УТП;
  • определить характер бренда, его tone of voice и визуальную логику;
  • найти визуальный язык за пределами привычной отраслевой эстетики;
  • соединить кастомизированный подход, бутиковость сервиса и высокую экспертизу с дерзкой, панковской оболочкой;
  • разработать современный фирменный стиль, который выглядит смело, но остаётся рабочим для B2B-коммуникации.

наше решение: разработка фирменного стиля под характер бренда

исследовали рынок логистики и визуальное поле конкурентов
Работу начали с анализа визуального поля. Мы смотрели, какие образы уже стали привычными для логистической категории, какие смыслы они транслируют и где бренд рискует потерять собственный характер.

Для GGLOGISTIC важно было не повторять визуальный язык большинства компаний в категории. Бренд работает иначе, чем многие ожидают от логистики: быстрее, гибче, с сильным фокусом на цифровую логистику, личное включение и нестандартные задачи. Поэтому фирменный стиль должен был не просто обозначить сферу, а подчеркнуть способ работы компании.
сформулировали смысловую основу и tone of voice бренда
Мы смотрели не только на то, как выглядят конкуренты, но и на то, какие смыслы они транслируют. Где рынок говорит одинаково. Какие образы уже стали фоном. Какие решения выглядят надёжно, но безлико.

Так стало понятно, что GGLOGISTIC нужен самостоятельный визуальный язык: не аккуратная вариация на тему отрасли, а образ, который помогает компании занять своё место на рынке логистики.

Основой айдентики стал характер бренда. Нужно было показать компанию, которая умеет действовать быстро, широко мыслит, берётся за сложные задачи и сохраняет бутиковость сервиса.
нашли метафору для визуальной айдентики
Клиент точно понимал, какой смысл должен быть внутри бренда и какая метафора может его отражать. При этом у нас было много свободы в том, как перевести этот смысл в визуальную систему.

Важной точкой стала фраза руководителя: «оставляем огонь, будем панками». В ней хорошо собралось направление: сохранить дерзость, движение и живой напор бренда.

Панковость здесь работает как оболочка для сильной экспертизы. Внутри остаются логистика, скорость, точность, международный контекст и готовность к нестандартным задачам. Снаружи появляется более смелый, свежий и запоминающийся визуальный стиль бренда.
собрали систему фирменного стиля
В проекте было важно собрать не отдельные красивые элементы, а цельную систему, с которой бренд сможет дальше жить в коммуникациях.

Мы проработали УТП и смысловую основу бренда, характер и tone of voice, визуальную метафору, общее направление стиля, принципы айдентики и аргументацию выбранного решения.

Так у клиента появился понятный брендовый каркас: как компания выглядит, как звучит, какие смыслы транслирует и за счёт чего отличается от конкурентов.
удержали баланс между дерзостью и доверием
На этапе концепции мы постоянно проверяли, чтобы дерзкая оболочка не спорила с B2B-контекстом. Айдентика должна была отличаться от привычного поля категории, но оставаться собранной, понятной и пригодной для деловой коммуникации.

Также мы убрали эффектность ради эффектности. Панковская оболочка не должна была превращаться в визуальный шум, который мешает доверию. Поэтому стиль строился на балансе: достаточно дерзко, чтобы бренд запоминался, и достаточно собранно, чтобы он выглядел профессионально.

результат: фирменный стиль бренда выделяет GGLOGISTIC на рынке логистики

GGLOGISTIC получила обновлённую смысловую основу и фирменный стиль, который переводит скорость, гибкость и готовность к нестандартным задачам в цельную визуальную систему. В дизайн-проекте такого типа результат оценивается не только по финальному визуалу, но и по тому, насколько точно стиль передаёт характер бизнеса на языке коммуникации.
образ бренда стал точнее и заметнее
Айдентика помогает GGLOGISTIC считываться как бренд с живым, собранным характером: не только про надёжность, но и про скорость, гибкость и готовность к сложным задачам. Это поддерживает деловую коммуникацию и делает визуальный образ ближе к реальному стилю работы компании.
визуальная айдентика поддерживает реальные качества компании
Фирменный стиль опирается на то, что действительно важно для GGLOGISTIC: скорость, гибкость, широкий опыт, международный контекст и готовность брать нестандартные задачи. Поэтому образ бренда не выглядит придуманным снаружи, а считывается как продолжение бизнес-подхода.
брендовый каркас для дальнейших коммуникаций
У клиента появилась система, с которой можно развивать коммуникации: от презентаций и сайта до носителей фирменного стиля и материалов для продаж. В такой системе визуальная логика, УТП и tone of voice бренда работают вместе, а не существуют отдельно.
смелый характер без потери профессионального доверия
Панковская метафора сделала бренд заметнее, но не увела его в визуальный хаос. Стиль сохраняет деловую собранность, поэтому подходит для B2B-аудитории и помогает говорить о сложной международной логистике уверенно, живо и современно.

этот кейс похож на вашу задачу?

Расскажите, какой характер нужно показать бренду и где текущий визуальный образ уже не справляется. Обсудим, как собрать фирменный стиль под вашу задачу, аудиторию и рынок.
частые вопросы
Фирменный стиль — это визуальная система бренда: логотип, знак, цвета, типографика, графические элементы, правила композиции и примеры применения на носителях. Он помогает компании выглядеть узнаваемо в разных коммуникациях и сохранять единый образ бренда.

похожие кейсы

разрабатываем фирменный стиль для сложных B2B-задач

Когда бизнесу нужно не просто обновить визуал, а точнее показать характер, позицию и отличие от рынка, мы начинаем с анализа: разбираем аудиторию, конкурентов, смыслы бренда и будущие сценарии коммуникации.

Разрабатываем фирменный стиль, айдентику и коммуникационные системы для компаний, которым важно выглядеть современно, говорить на своём языке и оставаться понятными для деловой аудитории.

разработаем фирменный стиль для вашего бренда

Расскажите про задачу — пришлём смету и сроки в течение рабочего дня.